Ce module a pour vocation d’éclairer les chefs d’entreprises pharmaceutiques sur les procédures pour engager une sanction disciplinaire dont le licenciement vis à vis d’un employé. Pour ce faire, il aborde des notions clés telles que les droits et devoirs des employeurs et employés, la différence entre contrat de travail et contrat de prestation, les éléments constitutifs d’un règlement intérieur avant d’atterir sur les différents types de sanction et la procédure pour sanctionner un employé.
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